تعتبر منصة مدد العصب الرقمي لإدارة الرواتب والامتثال لنظام حماية الأجور في المملكة العربية السعودية لعام .
تهدف المنصة إلى أتمتة العلاقة المالية بين المنشأة والموظف، وضمان صرف المستحقات بدقة وفي المواعيد المحددة.
تقدم شركة تنفيذ خدمات إدارة منصة مدد باحترافية كاملة، لضمان رفع نسبة امتثال منشأتك وتجنب المخالفات المرتبطة بتأخير الرواتب أو التباين المالي.
الخدمات المتاحة
حلول الامتثال الاستباقي من تنفيذ
لماذا تعتمد الشركات الكبرى على شركة تنفيذ لإدارة حساباتها في مدد؟
تجنب إيقاف الخدمات: نقوم برصد نسبة الامتثال أسبوعياً لضمان عدم انخفاضها عن 90%، وهو الحد الذي قد يؤدي لتجميد تأشيرات الاستقدام أو نقل الخدمات.
التبرير الفوري للمخالفات: في حالات الإجازات غير المدفوعة أو إنهاء الخدمة، نقوم برفع المستندات الثبوتية فوراً لإغلاق الملاحظات قبل تحولها إلى غرامات مالية.
تحديث بيانات الأجور: نضمن توافق “الأجر الأساسي” المسجل في العقود الموثقة بمنصة قوى مع ما يتم رفعه في مدد، لمنع الرفض الآلي للملفات.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
تظهر المخالفة عند التأخر في رفع ملف الأجور لمدة تتجاوز شهرين، أو عند صرف مبالغ تقل عن النسبة المسموح بها (غالباً أقل من 80% من الراتب المسجل) دون تقديم تبرير مقبول عبر المنصة.
لا يمكن تعديل الملف بعد اعتماده وسداده من البنك، ولكن يمكن معالجة الفروقات في شهر العمل التالي أو تقديم تبرير إلكتروني يوضح سبب الخطأ التقني أو الإداري.
تختلف الغرامة بناءً على حجم المنشأة وتعدد العمالة، وقد تصل إلى إيقاف كامل لخدمات الاستقدام ونقل الخدمات، بالإضافة إلى غرامات مالية تفرض عن كل موظف لم يتم رفع أجره.