اتصل بنا واتساب

إدارة واشتراك حماية الأجور

تنفيذ الأعمال للخدمات الحكومية > إدارة واشتراك حماية الأجور
اشتراك حماية الأجور – التسجيل في منصة مدد

وصف الخدمة

من خلال هذه الخدمة يتم تسجيل منشأتك في منصة مدد، النظام المعتمد من وزارة الموارد البشرية لإدارة وحوكمة الرواتب. يساعد الاشتراك على الامتثال لنظام حماية الأجور وإدارة المدفوعات بشكل منظم وشفاف.

مزايا تفعيل اشتراك حماية الأجور مع شركة تنفيذ

    • حماية المنشأة من الغرامات: تجنب فرض العقوبات المالية الناتجة عن التأخر في رفع المسيرات الشهريّة.

    • ضمان استمرار الخدمات الحكومية: الحفاظ على صلاحيات استخراج وتجديد رخص العمل، التأشيرات، ونقل الخدمات عبر خدمات وزارة الموارد البشرية.

    • رفع مؤشر الالتزام: المتابعة المستمرة لنسبة الامتثال وضمان بقائها فوق الحد الأدنى المعتمد نظاماً (80%).

    • مطابقة العقود والمسيرات: ضبط بيانات الأجر الأساسي والبدلات المسجلة في خدمات منصة قوى مع التحويلات المرفوعة في مدد.

      يوفر الاشتراك النشط والمدار باحترافية العديد من المزايا التشغيلية والنظامية لمنشأتك:

متطلبات تفعيل وإعادة تجديد اشتراك حماية الأجور

لتأكيد تفعيل الاشتراك بنجاح دون أخطاء تقنية، يجب توفير المتطلبات التالية:

  • سجل تجاري فعال: مسجل ومحدث عبر خدمات وزارة التجارة.
  • حساب بنكي تجاري معتمد: مربوط بحساب المنشأة في منصة مدد.
  • تفعيل حساب المنشأة: إتمام كافة خطوات تأسيس الحساب عبر التسجيل في منصة مدد.
  • توثيق العقود العمالية: التأكد من إدخال وتوثيق عقود جميع الموظفين الوطنيين والوافدين.
تكلفة مبدئية

تكلفة الخدمة

$$$

ريال سعودي
    • مدة الإنجاز: بين 1 إلى 3 أيام عمل
    • نوفر لك هذه الخدمة برسوم شفافة ومحددة

خطة عمل شركة تنفيذ لإدارة اشتراك حماية الأجور

تعتمد شركة تنفيذ آلية متكاملة لمتابعة اشتراك منشأتك:

  1. ضبط إعدادات الاشتراك البنكي: ربط الحساب البنكي التجاري بالمنصة واختيار باقة الاشتراك المناسبة لنشاط المنشأة.

  2. مراجعة مسيرات الأجور: فحص وتدقيق ملفات الرواتب بصيغ (CSV/TXT) للتأكد من خلوها من الأخطاء قبل الرفع.

  3. رفع الملفات الدورية: رفع الملفات شهرياً ومتابعة حالات القبول والرفض الآلي من قبل البنوك والمنصة.

  4. تقديم التبريرات عند الحاجة: رفع المستندات الثبوتية في حال وجود خصومات أو إجازات غير مدفوعة لضمان ثبات مؤشر الالتزام.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

نظام حماية الأجور هو آلية إلكترونية اعتمدتها وزارة الموارد البشرية لرصد ومتابعة عمليات صرف أجور العاملين في القطاع الخاص، بهدف التأكد من التزام المنشآت بدفع المستحقات في مواعيدها المحددة وبالمبالغ المتفق عليها، وتقليل النزاعات العمالية.

في حال عدم الالتزام برفع الملفات شهرياً، يتراجع مؤشر المنشأة إلى النطاق الأحمر، وتفرض غرامات مالية تبدأ من 10,000 ريال، مع إيقاف الخدمات الحكومية كإصدار وتجديد رخص العمل ونقل العمالة.

تقاس نسبة الالتزام بتقسيم عدد العمالة المستلمة لأجورها الصحيحة والمطابقة للعقود على إجمالي عدد العمالة المسجلة للمنشأة، ويشترط ألا تقل هذه النسبة عن 80% لضمان عدم توقيع عقوبات.

نعم، يُعد الاشتراك في منصة مدد إلزامياً لجميع منشآت القطاع الخاص بالمملكة، حيث تعتبر المنصة النافذة الرسمية الوحيدة المعتمدة لمعالجة ورفع ملفات حماية الأجور ومتابعة نسبة الالتزام.

تساعد شركة تنفيذ المنشأة عبر مراجعة الملفات المرفوضة، إعادة هيكلة وتصحيح بيانات الرواتب والأيبانات البنكية، وتقديم التبريرات المستندية المعتمدة لرفع المخالفات وإعادة فتح الخدمات الحكومية المتوقفة.

حافظ على استقرار أعمالك واضمن الامتثال التام لنظام حماية الأجور.